各基层团支部：
为选树典型、表彰先进、推广经验，团市委、市人力社保局决定开展2016年度北京共青团“达标创优”评选表彰工作。根据上级要求，结合我校工作实际，现将申报2016年度北京市“五四红旗团支部”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”有关事项通知如下。
一、工作目标
选树宣传先进集体和个人，激励各级团组织和团员团干部立足岗位、创先争优，进一步提高共青团建设和工作的科学化水平，进一步巩固和加强共青团基层基础建设，增强基层团组织吸引力、凝聚力和战斗力。
二、申报名额和范围
（一）申报名额
“北京市五四红旗团支部”推荐名额1个
“北京市优秀共青团员”推荐名额1名
“北京市优秀共青团干部”推荐名额1名
（二）申报范围
全院各级团组织、团员、全体专职团干部
三、评选条件
（一）北京市五四红旗团支部
1. 贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，宣传、执行上级党团组织的指示和决议，认真完成上级交与的各项工作。
2. 组织设置规范，工作制度健全。按时完成团员统计、团费收缴以及团员发展等工作任务，认真履行团组织推优入党职责,积极开展主题教育活动、团日活动和文体活动，支部成员积极参与。
3.获评2015-2016年度共青团系统“五四”评优“优秀团支部”的优先考虑。
4. 参评团支部成立时间在1年以上。
（二）北京市优秀共青团员
1. 政治上积极要求进步，具有坚定的在中国特色社会主义道路上实现“中国梦”的理想信念，积极践行社会主义核心价值观。自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动，具有良好的群众基础。
2. 勤于学习，善于创新，在学习成绩、创新创业、社会实践、道德弘扬等方面取得突出成绩，能够发挥模范带头作用，具有较高的综合素质。
3. 积极参加体育锻炼和文艺活动，达到《国家学生体质健康标准》，有良好的卫生习惯和健康的身心素质。
4. 获评2015-2016年度共青团系统“五四”评优“优秀团员”的优先考虑。
5. 专职团干部和学生党员不参加评选。
（三）北京市优秀共青团干部
1. 具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，热爱团的工作，有强烈的事业心和责任感，在青年中具有较高威望，能积极主动地开展工作，在本工作领域有想法、有办法，工作业绩突出。
2. 体现创先争优“五带头”要求：带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬新风，组织带领广大团员青年积极参与志愿服务，是广大青年学习的榜样。
3. 从事团的工作累计不少于3年。
四、评选程序
评选工作分三个阶段。
第一阶段：校内申报
11月10日上午10:00前，将申报材料发送到邮箱bitmsetw@163.com，要求内容真实、重点突出。
邮件主题示例：2016年北京市五四评优＋张三＋09111301＋优秀共青团员；2016年北京市五四评优＋李四＋2016级硕士1班＋优秀共青团干部；2016年北京市五四评优＋09111301团支部＋五四红旗团支部；
为保证申报过程的工作效率，请按照要求提交申报材料：
1. 北京市五四红旗团支部
团支部在制度建设、活动开展、所获奖励等方面的情况（篇幅为一页A4纸，1000字以内，具体格式参见附件）。
2. 北京市优秀共青团员
申报材料（篇幅为一页A4纸，1000字以内）。
3. 北京市优秀共青团干部
申报材料（篇幅为一页A4纸，1000字以内）。
第二阶段：校内评选推荐
11月21日前，组织专家评审组，对申报材料进行评审，确定拟推荐名单，并报校领导审定，在全校范围内公示。
第三阶段：参与团市委评选表彰
12月5日前，将推荐名单、申报材料上报团市委评选表彰工作领导小组办公室，参与上级组织的差额评选。
五、工作要求
1、高度重视，认真组织。北京共青团“达标创优”竞赛活动是新时期激励全市各级团组织和团员青年创先争优、全面推进基层团组织建设的重要载体和有效手段。各基层团支部要予以高度重视，确保评选表彰工作健康有序开展。
2、严格审查，按时申报。为保证评选工作的顺利进行，各项先进申报材料要做到准确、客观、实事求是。
联 系 人：付海东
联系电话：68913938
共青团350vip8888新葡的京集团委员会
2016年11月8日
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