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350vip8888新葡的京集团 “灯塔”系列活动之——职场大练兵通知

  I、活动形式简介

  第一阶段:简历收集

  简历于5月25日22:00之前上交到mnmianshi@163.com,邮件需注明姓名、专业、联系方式等。

  第二阶段:简历初审及培训

  邀请几位专业的老师,对上交的简历进行初步审核,并总结出其中出现的问题;培训分三个环节:①针对简历中出现的问题,总结讲解(也可以事先选几份简历,除去身份信息,进行现场剖析);

  ②简要介绍面试中需注意的问题、企业对当代学生的需求;

  ③现场同学提问;

  第三阶段:简历修改

  请同学们根据培训指导对自己的简历进行修改,并上交至邮箱mnmianshi@163.com

  第四阶段:简历复审

  此阶段为待议阶段,如提交简历人数太多则在此阶段选出部分参加最后的面试;如可以,尽量让所有选手参加最后的面试,可在面试时多加一个选拔环节。

  第五阶段:面试比赛

  环节一:各企业5分钟介绍。

  环节二:团体面试

  由主持人提出一个热门话题,将参赛同学分成几组,限定时间分别讨论对这个问题的看法,然后每组出代表或分工表明各种观点,由评委(企业家与领导)对每组打分,加入每人的成绩。十分满,求平均分。

  如参赛选手过多,可在此环节淘汰一、两组。

  环节三:个人面试

  根据评分高低进行个人面试。先由选手进行自我介绍,然后面试官对选手提问、评论。每个面试官手中一个牌子(一面绿色,一面红色),提问完毕后对选手进行表态。选手可以对台下举绿色牌子的企业提问,企业也可主动向选手提出邀请,若双方互相认可,则现场达成暑期实习意向。

  环节四:一分钟发挥

  所有未得到实习机会的同学有一分钟的自由发言,拯救自己的机会。之后,台下企业家可对台上任意一个同学提出邀请,若双方互相认可,则现场达成暑期实习意向。

  II、已确定的企业及其简介(按首字母排序)

  1、北京飞宇星电子科技有限公司

  北京飞宇星电子科技有限公司是一家专门从事脑科学研究产品和项目的高科技公司,是Neuroscan公司在中国大陆授权的从事售后服务的专业公司。目前,Neuroscan在中国大陆研究领域的市场份额已占据70%以上。飞宇星通过稳定、长期的市场战略和优质专业的售后服务获得了行业内良好的口碑,形成了以技术和服务为导向的核心竞争力。其用户包括了心理学、认知神经科学、人工智能、生物医学工程、生物物理科学、神经语言学等多个领域的实验室。

  2、北京申洋房地产评估有限公司

  北京申洋房地产评估有限公司成立于2004年,是由多名业内资深评估人士组成的专业房地产估价机构。公司秉承以人为本的企业管理观念,注重团队合作精神,营造“团结进取,创新求实”的工作氛围,在高质量的服务中打造申洋品牌,形成了以注册房地产估价师、注册土地估价师为主,辅以注册咨询工程师(投资)的较完备的人才配置体系。专业配置包括建筑规划、土木工程、土地资源管理、市政公用工程、投资策划等诸多方面。

  3、北京中捷四方生物科技有限公司

  4、德道教育集团

  德道教育集团 下设公司,中国研究生网www.21zyw.com(即中研网)业务涵盖职业教育(成教、自考、培训)、学历学位教育(在职研究生培训、本硕连读、MBA/EMBA学习)出国留学、移民(美、英、加、澳等)和太极养生商务会馆,即太极养生、商务互生,私属高端商务平台。

  5、汉王科技

  6、思诺恩科技集团

  思诺恩科技是一家致力于低碳经济、绿色经济、循环经济发展的综合性产业投资集团。集团以节能环保和生态种养殖产业为两大业务支撑,在战略规划上创造性构建“低碳建筑节能”、“低碳生态节能“、“低碳IT节能”的三大独立运营系统。

  思诺恩科技凭借着独到的产业眼光和运营模式登上了低碳经济体系的大舞台,被誉为“低碳经济变革的新标杆”和“低碳节能先锋,行业服务典范。

  7、万木青教育科技发展有限公司

  北京万木青教育科技发展有限公司是一家致力于大学生软实力提升的传播和实践的教育服务机构。秉承着“让每一个大学生拥有适合自己的人生”的愿景,经过十年积淀,精心研发,独家开创了大学生软实力提升系列课程(包括形象软实力、执行软实力、销售软实力、演说软实力、领袖软实力等),通过每所高校的分公司(大学生模拟公司)将最适合提升大学生思维意识系统的一整套课程和实践活动进行终端传播,帮助大学生提升综合能力,完善思维意识系统,并安排大学生进入联盟企业实习,由企业对实习生进行系统软实力评估,让其具有坚定的信念、完善的自我、强大的责任感,为大学生走向社会、走进企业自如地应对工作、生活中的各种挑战而打下坚实的基础。

  8、熙·珠宝

  “熙”自古以来代表着光明兴盛,寓意吉祥,它象征了东方意韵的传承,在保留了中国皇家的传统与礼秩中,更加演绎了现代低调奢华的气韵。

  熙·珠宝作为东方唯一的奢侈品珠宝品牌,坚持传承东方珠宝文化,弘扬民族艺术的责任感与使命感,在行业中率先打破了中国传统手工艺在表现形式与设计风格上的受制,在花丝镶嵌的基础上,结合了点翠、点蓝、编结、花镀、攒焊、錾刻等多种传统手工工艺,为中国抢救非物质文化遗产工程做出了巨大贡献。

  III、时间安排

 

  时间

  准备内容

  备注

  5月08日——5月18日

  与相关企业达成协议;

  准备前期宣传品及宣传场地;

  

  5月19日——5月25日

  集中宣传期:外场宣传、网络宣传;

  简历征集;

同时准备培训的宣传品

  5月22日

  外场宣传

  5月25日

  简历收集结束;开始培训宣传;

  5月26日——5月27日

  简历初审,并与相关人员协商培训的相关事宜;

  

  5月28日——5月29日

  完成培训活动,并要求同学们修改自己的简历

同时准备面试的宣传品

  5月30日——6月01日

  修改并收集简历;

  开始面试比赛的宣传,策划准备面试事宜

  

  6月02日——6月03日

  简历复审,挑选出进入复赛的同学;

  与企业家协商面试事宜;通知进入复赛同学准备面试;

  

  6月04日——6月05日

完成面试比赛,对获得暑期实习机会的同学和企业进行最终的宣传。

  

 

                                                                                                                                                                 主办方:350vip8888新葡的京集团就业办

                                                                                                                                                                 协办方:350vip8888新葡的京集团分团委

                                                                                                                                                                        350vip8888新葡的京集团学生会

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